¿TE MERECES UN AUMENTO DE SUELDO?

Aunque parezca mentira, generalmente buscamos la felicidad en el lugar equivocado. Existen tres cosas por las cuales tradicionalmente nos esforzamos en el trabajo. La mala noticia es que ninguna de estas tres cosas… Sigue leyendo

¿DE VERDAD SON BUENOS DIAS?

David Valls Coma, de Albertis Telecom en Barcelona, en cierta ocasión en la que se trataba del tema de cómo ser feliz en el entorno laboral, contó esta historia: Mi empresa se mudó… Sigue leyendo

¿FELIZ Y RENTABLE?

Thyra Frank es directora de un hogar de ancianos en Copenhague. Tiene alrededor de cincuenta y cinco años; es una persona abierta, que constantemente gasta bromas, y tiene una risa estridente y contagiosa.… Sigue leyendo

¿AÚN NO PIENSAS EN VERDE?

En el excelente documental The Corporation, Ray Anderson, director de Interface, el fabricante de alfombras más grande del mundo, explica su duro despertar al hecho de que su compañía no podía seguir desperdiciando… Sigue leyendo

“CAMBIARLE LA VIDA A OTRAS PERSONAS”

Para aquellos jefes que todavía piensan que los empleados cuando están alegres no trabajan con ahínco: es exactamente lo contrario. La mayoría de las personas se sienten felices cuando hacen un buen trabajo… Sigue leyendo

¿MEJOR SOLOS, O EN COMPAÑIA?

Aparentemente la respuesta a la pregunta de ¿solos o en compañía? es fácil. Es mejor trabajar en equipo. Por supuesto, pero no siempre. Las ideas se le ocurren a los individuos. Y son… Sigue leyendo

¿PUEDES CONTROLAR TUS TIEMPOS?

Planificar tu propio horario. Patagonia fabrica ropa y equipos para actividades al aire libre. La empresa nació y creció gracias al impulso de un hombre que confeccionaba equipos de escalada, trabajando por horas,… Sigue leyendo

FOLLOW YOUR PASSION.

Una prueba incontestable del buen funcionamiento de una empresa es el nivel de participación de sus empleados. Por supuesto, no podemos participar en todo y no podemos tomar parte en todas las decisiones.… Sigue leyendo

¿QUE SENTIDO TIENE TU TRABAJO?

En el arte actual, uno de los valores más apreciados es la creación de sentido. Y responder a la pregunta del sentido de la vida, siempre ha sido el objetivo de las filosofías… Sigue leyendo

PRACTICA EL VERBO PAR-TI-CI-PAR.

Hace unos días, estaba  visitando  una gran empresa del sector farmacéutico y químico; la directora de Recursos Humanos comentaba su preocupación por conocer los deseos y aspiraciones de los empleados, y lo difícil… Sigue leyendo

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